悉心培養(yǎng)人才 快速提拔人才 放手重用人才

始終貫徹以人為本的價(jià)值理念，倡導(dǎo)“老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”，企業(yè)價(jià)值與個(gè)人價(jià)值相輔相成、相互統(tǒng)一，不斷實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的最大化！

以人為本

選才：常格不破，大才難得，德才兼?zhèn)?，公平?jìng)爭(zhēng)

育才：開發(fā)智能，注重心性，循序引導(dǎo)，培養(yǎng)個(gè)性

用才：用人不疑，揚(yáng)長補(bǔ)短，人盡其能，位適其人

留才：以待遇吸引人才，以文化保留人才，以事業(yè)激勵(lì)人才

鼓勵(lì)人才干事業(yè)，支持人才干成事業(yè)，幫助人才干好事業(yè)，讓想做事的人有機(jī)會(huì)，能做事的人有舞臺(tái)，會(huì)做事的人有待遇，做成事的人有地位。